Servicio 03 · Acompañamiento

Mentoría 1:1 · Plan Mensual.
Un par senior mientras construís.

Plan mensual hands-on para founders que están armando su SaaS con IA y necesitan un sparring senior recurrente. 1 call semanal de 60 min, acceso async para dudas durante la semana, code reviews de tus PRs críticos, decisiones de arquitectura discutidas en vivo.

Para quién es

Este servicio sirve si encajás en alguno de estos 3 perfiles.

01

Founder técnico en solitario

Estás construyendo tu SaaS vos solo con Cursor/Claude Code. Tomás decisiones todos los días que afectan el largo plazo. Necesitás un par senior para validar criterios antes de implementar.

02

Equipo chico (2-3 devs) sin lead técnico

Tu equipo avanza rápido pero falta alguien que marque el criterio en decisiones de arquitectura, code reviews serias y bloqueos técnicos complejos. Yo entro como par externo, no como reemplazo de un CTO interno.

03

Founder no-técnico con dev contratado

Vos no programás pero pagás a alguien que lo hace. Necesitás un técnico de tu lado que pueda evaluar el trabajo del dev contratado, traducir entre vos y el código, y darte criterio para decisiones técnicas.

Scope claro

Lo que incluye y lo que no incluye.

Incluye

  • 1 call sincrónica semanal de 60 minutos (Zoom o Google Meet)
  • Acceso async durante la semana (Slack, email, WhatsApp para urgencias): respondo dudas puntuales en <24h hábiles
  • Code reviews de hasta 5 PRs por semana en tu repo (te dejo comentarios, vos decidís si aplicar)
  • Decisiones de arquitectura discutidas en vivo (DB design, microservicios sí/no, qué tool elegir, etc.)
  • Discovery técnico de features nuevas antes de implementar (qué APIs, qué tradeoffs, qué casos de borde)
  • Acceso a mis repos plantilla privados (auth, RLS, Stripe webhooks, observabilidad)
  • Documentos compartidos con notas de cada call + roadmap actualizado
  • Si surge una emergencia de producción crítica, 1 sesión de fire-fighting incluida por mes (más sería extra)
  • Resúmen mensual de qué avanzamos + qué viene + decisiones tomadas

No incluye

  • Yo NO escribo tu código línea por línea (si necesitás eso, es Sprint Pre-Producción o Rescate Técnico)
  • NO sustituyo un dev full-time de tu equipo: el código lo escriben vos o tu equipo
  • NO hago decisiones por vos: te doy el criterio y los tradeoffs, vos decidís
  • NO incluye design UX/UI ni decisiones de producto (yo no soy PM)
  • NO incluye coaching ejecutivo, gestión de equipo o decisiones de liderazgo (otro perfil)
  • Calls más allá de 1 por semana (60 min) entran como extra (USD 200/hora)
  • NO disponible 24/7: trabajo en zona horaria AR (GMT-3), respondo en horas hábiles

Cómo trabajamos

4 fases, sin sorpresas de scope.

  1. 1
    Semana 0·1 sesión de 90 min

    Discovery + setup

    Antes de arrancar el retainer hacemos discovery extendido: estado actual del proyecto, qué tenés roto, qué venís decidiendo a ciegas, prioridades de los próximos 3 meses. Salimos del discovery con roadmap inicial + agenda de las primeras 4 calls semanales.

  2. 2
    Mes 1·4 semanas

    Foundation: arquitectura + criterios

    El primer mes nos enfocamos en los fundamentals: decisiones de arquitectura pendientes, fixes de las cosas claramente rotas (con apoyo en mis repos plantilla), y establecer criterios de calidad para tu equipo (qué se mergea y qué no).

  3. 3
    Mes 2·4 semanas

    Velocidad: features con criterio

    Una vez asentadas las decisiones grandes, el foco pasa a features nuevas con criterio aplicado. Cada feature que vas a construir la discutimos antes (tradeoffs), durante (reviews) y después (post-mortem si algo no salió como esperabas).

  4. 4
    Mes 3·4 semanas

    Consolidación + decisión continuar

    Al cierre del tercer mes hacemos retrospectiva: qué resolvimos, qué quedó pendiente, si tiene sentido continuar el retainer o pasar a una modalidad más liviana (audit puntual cada 2-3 meses). Sin obligación de continuar.

Lo que te llevás

Entregables concretos al cierre.

01

12 calls sincrónicas (1/semana × 12 semanas = 3 meses)

02

Hasta 60 code reviews (5/semana × 12 semanas, soft cap)

03

Notas compartidas de cada call (Notion o Google Doc)

04

Roadmap técnico actualizado mensualmente

05

Acceso a mis repos plantilla privados durante el retainer

06

Resumen mensual con KPIs (qué se logró + qué viene)

07

Retrospectiva final con plan de continuidad (o cierre limpio)

Pricing

Transparente. Sin sorpresas.

LATAM / ES

USD 900/mes

Para founders y proyectos hispanohablantes. Compromiso mínimo 3 meses (USD 2.700 total). Cobro mes a mes.

US / EU

USD 2.500/mes

Tier internacional. Compromiso mínimo 3 meses (USD 7.500 total). Mismo entregable.

Compromiso 3 meses mínimo (es el tiempo que toma generar cambio real). Después podés extender mes a mes.

FAQ

Preguntas frecuentes.

¿Por qué compromiso de 3 meses?+

Porque el primer mes es discovery + estabilización, el segundo recién empezás a ver resultados aplicados al criterio nuevo, y el tercero se consolida el cambio. Menos que 3 meses es solo el dolor del cambio sin el beneficio. Si lo querés probar antes, hacé un Audit (USD 600) o un Sprint puntual.

¿Y si no tengo PRs todos los días?+

Está bien. El retainer no se mide en volumen de PRs sino en decisiones que tomás con criterio versus sin él. Hay meses con 8 PRs/sem y meses con 2. Lo importante es la call semanal y el acceso async para cuando lo necesites.

¿Trabajamos en mi repo o vos tenés un workspace?+

Trabajo en tu repo (acceso de lectura mínimo, write si me das). Las notas y roadmap viven en un Notion compartido. Las calls van por Zoom o Google Meet, vos elegís.

¿Puedo cancelar antes de los 3 meses?+

Sí. Pagás solo lo consumido hasta ese punto. La cláusula de 3 meses es para asegurar que ambos invertimos en serio — no es una penalidad. Si se ve claro que no tiene sentido continuar, lo cerramos y listo.

¿Cuántos retainers tomás en paralelo?+

Máximo 2 al mismo tiempo. Es 4-6 horas/semana cada uno (la call + reviews + async + prep). Si los slots están ocupados, te dejo en waitlist y te aviso cuando se libere uno.

¿Y si tengo una emergencia un sábado?+

Hay 1 sesión de fire-fighting incluida por mes (~1 hora). Más allá de eso, sábados/domingos en horario no laboral son cobrados por hora (USD 200/h). Te lo aviso siempre antes de generar el extra.

Próximo paso

¿Te suena que un par senior recurrente te suma?
Hablemos antes de firmar 3 meses.

30 minutos sin compromiso para entender si encajamos como dupla. Si en la call queda claro que no soy yo lo que necesitás, te derivo a quien sí puede ayudarte. Sin venta forzada.